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基于信任的文化

 
在巴德,我们希望您具有企业家精神事业心责任心——您可以得到信任去管理好自己的工作领域,并创建您自己的解决方案。绩效和奖励有直接关联,因为杰出的业绩值得获得丰厚回报。在巴德工作,您要准备好迎接节奏快、变化快和成长快的工作——这意味着您会很忙碌、被挑战但永远不会觉得无聊!
 
您可以产生真正的影响,并获得关注,我们拥有扁平化的组织结构,您将很容易接触到高级管理层。我们要求您以一种包容性思维方式来思考、享受跨职能和跨部门工作,分享不同文化、观点和能力,为我们的业务、股东、以及我们服务的客户和患者找到更好的解决方案。
 
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